精神保健福祉士
明るく活気のある職場です。様々なライフステージの職員が安心して勤務できるために、今回人員を増員することといたしました。福利厚生も充実しており、長く安定して働けます。 私たちと一緒に働いてみませんか。
経験者の方はもちろん、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 興味があれば、とりあえず面接に一度お越し下さい。 是非一緒に働きましょう。
また、業務内容や仕事のやりがいなど「PSWのつぶやき」としてブログで紹介しておりますので、ぜひ参考にしてください。
| 募集内容、仕事概要 | |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 採用人数・募集の理由 | 2人（増員のため） |
| 仕事の内容 |
〇精神障害者を対象とした当法人の様々な事業に精神保健福祉士又はPSWとして従事していただきます。 |
| 試用期間 |
あり（3ヶ月） ▼試用期間中の労働条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
精神保健福祉士
普通自動車運転免許（AT限定可）
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| 年齢 |
制限あり ▼年齢制限該当事由 ▼年齢制限の理由 |
| 勤務地 |
〒037-0085
青森県五所川原市字芭蕉18-4 配属先は同一敷地内の施設ラ・プリマベラとなる可能性があります（求人に関する特記事項欄参照）。
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| 最寄り駅 |
ＪＲ五所川原駅 ▼所要時間 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
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給与、手当について
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| 賃金 | 192,500円〜192,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
▼基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜177,500円 ▼定額的に支払われる手当
職務手当15,000円〜15,000円
▼固定残業代
なし
▼その他の手当等付記事項
※経験年数により基本給等、考慮されます。
※欠勤控除を伴う月給制
▼賃金形態
月給
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|---|---|
| 昇給 |
▼昇給制度 ▼昇給（前年度実績） |
| 賞与 |
▼賞与制度の有無
あり ▼賞与（前年度実績）の有無
あり
▼賞与（前年度実績）の回数
年2回
▼賞与金額
計3.95ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 |
固定（月末以外） ▼支払日 |
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労働時間について |
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| 就業時間 | ▼就業時間 8：15～17：00 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
▼休日 ▼週休二日制 ▼その他の休日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 待遇について | |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 働きやすさについて | |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ベッド数120床の単科病院です。デイケア、作業療法も実施。 |
| 選考について | |
| 選考方法 | 書類選考 面接（予定1回） 筆記試験（小論文） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
▼選考結果通知のタイミング ▼書類選考結果通知 ▼面接選考結果通知 ▼求職者への通知方法 |
| 選考日時 | 書類選考後連絡 |
| 選考場所 |
〒037-0085
青森県五所川原市字芭蕉１８－４ |
| 最寄り駅 |
ＪＲ五所川原駅 ▼所要時間 |
| 応募書類等 |
▼応募書類等 ▼応募書類の送付方法 ▼郵送の送付場所 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 担当者 |
▼担当者 ▼電話番号 ▼FAX |
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求人に関する特記事項 |
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| 特記事項 |
＊配属先がラ・プリマベラの場合は、土日祝日勤務、当直業務があります。 ＊昇給は勤務状況及び能力を考慮し、会社規程により決定します。 ＊選考方法：一次,書類選考 二次,面接・小論文 ＊応募書類を郵送してください（持参不可）。書類選考後、合否及び面接日時等をご連絡いたします。 |
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