医師事務職

充実の福利厚生ワークライフバランス

子の看護休暇は、中学校就学前までの子を養育する職員が対象で、年間10日取得できるうえに、給料も100％支給されます。
また、お子さんが小さい場合、短時間労働者への変更も可能です（実績あり）。

スタッフ同士で連携を取りながらサポートし合っているので、業務もスムーズ。プライベートでご飯に行ったりとスタッフ同士も仲良しです。
さらに、当院の年次有給休暇の年間取得率は83％（年間10日以上付与されている職員で算出）。プライベートの充実は、質の高い医療につながります。

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出来る限りご希望に添えるようにいたしますので、ご相談ください。

定年は60歳です。定年後の再雇用制度もあります。

しっかり指導スタッフがフォローいたしますので、ブランクがあっても大丈夫です。